栄和建物管理株式会社採用ページ

■仕事内容
オフィスビルの清掃及びスタッフ管理

■前職
飲食店のアルバイトで、仕事内容は店舗の清掃と機器のメンテナンスでした。

■入社のきっかけ
アルバイト時代の経験を活かせるような仕事を探していたときに、偶然目に留まったのがきっかけでした。
最終的な決め手は同業他社と比べて給与や職場への交通の便などの条件が良かったことです。

■職場の雰囲気
スタッフ同士の仲が良く、作業中と休憩中の切り替えがとてもうまくいっていると思います。作業スタッフと責任者の距離感もちょうど良く、作業に関することやそれ以外のことでも気軽に話せます。
定年を超えたスタッフと年齢の垣根なく、アットホームな付き合いができます。

■新人研修
初日は、本社でマナー研修を受けます。現場では、はじめの数日責任者が実際の作業を見せ、流れを把握したら、責任者付き添いのもと、作業を行ってもらいます。最低でも一週間は研修期間を設けているので、ゆっくりと作業を覚える事ができ、研修後も定期的に作業の確認を行うので、不明点などはすぐに確認できるようになっています。

■一日の流れ
出勤後は主に廊下や階段の埃を取るなど、共用部の作業を行います。その後、専用部に入りますが、共用部同様に毎日同じ作業を行います。
責任者としては、現場内の巡回が主な仕事になります。その他には緊急対応やスタッフの手が回らない箇所の作業などがあります。

■やりがいを感じるとき
汚れている場所が綺麗になるなど、目に見えた成果があるのでとても達成感があります。現場内の人員をいかに効率的に配置するかを考えているときが楽しいです。

■同業他社との違い
日によって作業現場が違う定期清掃とは違い、毎日同じ時間、同じ現場に通う日常清掃をメインにしているので、生活リズムが作りやすいと思います。
他には現場の多くが都心にあるので、自宅から通いやすい点です。
また、懇親パーティーや若者ボーリング大会などがあり、違う現場に勤務の同年代のスタッフと交流でき、同じ世代の意見交換や相談が出来ます。

■経験・スキル
特別な技術は必要ありません。誰でも行える作業をより細かに行うので、やる気が一番必要だと思います。それと、日常清掃はお客様がいる中で行うので、明るい方が向いていると思います。
他には、安全第一に考えて作業を行うので心配性な人が意外と向いているかもしれません。

■将来のビジョン
清掃に関する資格を取っていきたいと思っています。
大きな目標としては本社勤務です。後輩たちに、自分に色々な可能性がある事を示せる様に頑張りたいと思っています。

■メッセージ
毎日の適度な運動。そして、お金も貰える、一石二鳥な仕事はいかがでしょうか？仕事を始めてから健康診断の結果が良くなったスタッフもいます。 
形として目に見える成果がある仕事なので、とても達成感があります。
若い社員が増えてきているので、会社全体がとても活気づいてきています。

■仕事内容
清掃

■前職
前職でも清掃をしていました。

■入社のきっかけ
前職が個人経営の会社だったため、明確な雇用条件がなかったからです。

■職場の雰囲気
チームワークが良く、みんな向上心があります。

■新人研修
商業施設の現場案内、ルールの説明、作業の指導を10回程度行います。

■一日の流れ
開館前の本清掃、巡回清掃を行います。

■やりがいを感じるとき
お客様から「いつもきれいにしてくれてありがとう」と声を掛けていただいたときです。

■同業他社との違い
常に改善を心がけ、新しいものを取り入れるところだと思います。

■経験・スキル
経験やスキルは必要ありません。健康でやる気があれば大丈夫です。

■将来のビジョン
誰もが楽しく働ける現場を築くことです。

■メッセージ
一人でできるようになるまで丁寧に指導します。